主要写一下工作内容， 取得的成绩， 以及不足， 最后提出合理化的建议或者新的努力方向 。 。 。 。 。 。 转载：总结， 就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究， 分析成绩、不足、经验等 。 总结是应用写作的一种， 是对已经做过的工作进行理性的思考 。 总结与计划是相辅相成的， 要以计划为依据， 制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的 。 总结的基本要求
文章插图
1．总结必须有情况的概述和叙述， 有的比较简单， 有的比较详细 。 这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析 。
2．成绩和缺点 。 这是总结的中心 。 总结的目的就是要肯定成绩， 找出缺点 。 成绩有哪些， 有多大， 表现在哪些方面， 是怎样取得的；缺点有多少， 表现在哪些方面， 是什么性质的， 怎样产生的， 都应讲清楚 。
3．经验和教训 。 做过一件事， 总会有经验和教训 。 为便于今后的工作， 须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中， 并上升到理论的高度来认识 。
今后的打算 。 根据今后的工作任务和要求， 吸取前一时期工作的经验和教训， 明确努力方向， 提出改进措施等 总结的注意事项
1．一定要实事求是， 成绩不夸大， 缺点不缩小， 更不能弄虚作假 。 这是分析、得出教训的基础 。
2．条理要清楚 。 总结是写给人看的， 条理不清， 人们就看不下去， 即使看了也不知其所以然， 这样就达不到总结的目的 。
3．要剪裁得体， 详略适宜 。 材料有本质的， 有现象的；有重要的， 有次要的， 写作时要去芜存精 。 总结中的问题要有主次、详略之分， 该详的要详， 该略的要略 。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头：概述情况， 总体评价；提纲挈领， 总括全文 。
主体：分析成绩缺憾， 总结经验教训 。
结尾：分析问题， 明确方向 。
3、落款 署名， 日期
【事业单位工作人员年度考核个人总结】自收自支事业单位事业单位考试内容事业单位领导人员管理规定事业单位有哪些事业单位考试科目有哪些事业单位在线事业单位工作人员处分暂行规定事业单位考试江苏事业单位事业单位招聘网
推荐阅读
- 湖南省事业单位工作人员培训管理平台
- 美食知识|企业年报怎么做，企业年度报告怎么弄
- 自收自支事业单位
- 事业单位考试内容
- 事业单位领导人员管理规定
- 事业单位考试科目有哪些
- 事业单位在线
- 事业单位考试
- 穿越火线：ag宠儿拿下cf年度mvp，猛男忍俊不禁爱上他
- 江苏事业单位